U bent hier

 

HR System Analyst

i-CITY zoekt een HR System analyst (m/v/x)

De Stad Brussel wil zich ontpoppen tot een moderne en vernieuwende stad die ten dienste staat van elke Brusselaar. Die ambitie krijgt vorm in talrijke projecten, zoals de oprichting van een nieuw administratief centrum in 2021: BRUCITY. Het centrum omvat naast een nieuw gebouw ook nieuwe werkmethodes en een meer transversale organisatorische aanpak van de gemeentelijke administratie.

i-CITY is het (uitbestede) informaticadepartement van de Stad Brussel en is belast met de uitvoering van het informaticabeleid van de Stad Brussel. De activiteiten van dit departement hebben een concrete impact op het dagelijks leven van de burgers en de gebruikers van de Stad.

i-CITY telt ongeveer 150 personeelsleden en is voortdurend op zoek naar nieuw talent.

De IT-sector staat nooit stil en dat geldt ook voor i-CITY! We nemen nieuwe instrumenten van collaboratief management in gebruik om de autonomie, de inclusie en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers te bevorderen.
Onze voornaamste waarden zijn betrokkenheid, oplossingsgerichtheid en klantgerichtheid.

Jouw functie

Je beheert en ontwikkelt de HR-oplossingen die i-CITY voorstelt en zorgt voor de juiste ontwikkelen volgens de i-CITY-normen, de architectuur ervan, de integratie van de functionaliteiten ervan in verschillende externe modules en applicaties. Je zorgt eveneens voor de inproductiestellingen en de validering van verschillende updates.
Concreet betekent dat:

  • De omschrijving van de klantbehoeften (op basis van functionele analyses) omzetten naar documenten voor het design van oplossingen (gedetailleerde technische analyses) met het oog op een validering voor de realisatie en implementatie.
  • Meewerken aan en realiseren van taken voor de customizing, de ontwikkeling en het onderhoud van bestaande of nieuwe applicaties, en daarbij de overeengekomen SLA’s naleven.
  • De werklast evalueren (materiaal en human resources) die nodig is voor de realisatie van een ontwikkeling, en een realisatietermijn afspreken met de aanvrager en hem op de hoogte houden van de voortgang.
  • Zorgen voor de stabiliteit (impactstudie en architectuurmodel) van de bestaande oplossingen bij veranderingen of om de continuïteit van de service te vergewissen.
  • De inproductiestellingen van de systemen en de controle van de conformiteit van de implementatie vergewissen.
  • Technische en functionele tests verrichten (unit-, massa- en non-regressietests).
  • Zorgen voor de ondersteuning van de geïmplementeerde oplossingen.
  • De toegewezen incidenten analyseren en oplossen.
  • Nauw samenwerken met de functional analysts, technical analysts, projectmanagers, architecten, enz.
  • De SDLC (Software development Life Cycle) van de applicatie-oplossingen monitoren en naleven, en anticiperen op de belangrijkste evoluties ervan.
  • Voortdurend de optimalisering van de SIRH-software-infrastructuur nastreven in nauwe samenwerking met de systeem-, productie-, database- en netwerkteams van i-CITY.
  • De technologische monitoring vergewissen die gepaard gaat met de tools in jouw domein om de beste oplossingen voor te stellen die beantwoorden aan zowel de klantbehoeften als aan de criteria van i-CITY (budget, stabiliteit van het informatiesysteem, efficiëntie van het onderhoud …)
  • Deelnemen aan opleidingen voor key-users en users.
  • De documentatie opstellen en up-to-date houden.

Jouw opleiding & ervaring

  • In het bezit van een master in informatica of een bachelor in informatica met ongeveer 5 jaar ervaring.
  • Ongeveer 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie of in een functie van software developer/engineer.
  • Uitstekende technische analyse-, programmerings- en besturingssysteemvaardigheden.
  • Ervaring met ontwikkelingsomgevingen van het type ERP is gewenst. Kennis van HR Access is een troef.
  • Kennis van of belangstelling voor human resources is een pluspunt.
  • Uitstekende basiskennis op het vlak van hardware en softwarekennis: operating system (Windows, Linux), programmeertalen (Java, COBOL, SQL, PL/SQL, JavaScript, PowerShell, Windows Batch Scripting, BASH Scripting), software (HR Access, specifieke applicaties, testsoftware en bugtracking), implementatietools, monitoringtools, modelleringstools, database (Oracle).
  • Je hebt een uitstekende kennis van een van de twee landstalen en een passieve kennis van de andere landstaal en een goede kennis van technisch Engels;

Jouw profiel

  • Je beschikt over goede relationele vaardigheden. Duidelijke, nauwkeurige communicatie aangepast aan je doelpubliek, dat is kinderspel voor jou;
  • Je gaat methodisch te werk, je bent bijzonder georganiseerd en in staat om prioriteiten te stellen;
  • Je bent pragmatisch, resultaatgericht en je beschikt over goede analytische vaardigheden;
  • Je legt in het dagelijks leven proactiviteit aan de dag en toont je bereid om vooruitgang te boeken;
  • Je bent nieuwsgierig en kritisch ingesteld;
  • Je geeft in je werk blijk van autonomie, nauwgezetheid en nauwkeurigheid;
  • Je beschikt over een ontwikkelde teamgeest om te kunnen integreren in een leuk en dynamisch team;
  • Je past je gemakkelijk aan een veranderende omgeving aan.

Ons aanbod

Bovenop een contract van onbepaalde duur met een salaris dat bij jouw functieniveau past, bieden we jou:

  • Een compleet salarispakket.
  • Een aangename, gezinsvriendelijke en flexibele werksfeer. Telewerken is bij ons niet langer een optie.
  • Lunches, speakers' corners, welzijnsactiviteiten, teambuildings, ... kortom: bij ons valt er altijd wel wat te beleven!
  • Groeimogelijkheden: ons bedrijf groeit, net als onze werknemers. We ondersteunen je met een permanente opleiding en bevorderen je zelfstandigheid in de richting van professionele vrijheid.

Informatie & kandidaturen

i-CITY - Human Resources
Emile Jacqmainlaan 95 - 1000 Brussel | i-city.brucity.be
T. 02 229 54 00 - F. 02 229 54 54 – jobs@i-city.brucity.be